Выгорание не конец.
Туман в горах.
Сядь. Дыши.
Туман уйдёт. Гора останется.
Путь там, где ты стоишь.
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ И ЖИЗНЕСТОЙКОСТЬ
Эмоциональное выгорание чаще всего происходит у тех, кому действительно небезразлична их работа.
По статистике с этим сталкивается около 80% специалистов.

"Великая усталость" будет усиливаться:
60% сотрудников эмоционально дистанцированы от работы
44% сотрудников испытывают стресс каждый день
53% сотрудников считают, что их работа страдает от плохого психологического состояния.
ЧТО ПОЛУЧАЮТ СОТРУДНИКИ И КОМПАНИИ
если работают со своим состоянием и формируют культуру антивыгорания
  • энергия
    появляются силы и вдохновение для работы, хобби, время с семьей и друзьями
  • повышение качества жизни
    любящие свою работу более довольны своей жизнью
  • карьерный рост
    рост благосостояния и экспертизы
  • повышение производительности
    меньше уровень абсентеизма
  • счастливые сотрудники
    = счастливые клиенты = успех компании
  • эффективность бизнеса
    устойчивость бизнеса и команд
ОСНОВНЫЕ ФОРМАТЫ РАБОТЫ СО МНОЙ
выберите формат и я пришлю вам подробности
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ДИАГНОСТИКА
идивидуальный анализ состояния
рекомендации эксперта
20 минут на тест
1 час на работу с экспертом
летняя АКЦИЯ 3 500 рублей
выбрать
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ВЕБИНАР
вводный курс по теме
для ваших сотрудников или клиентов
экспресс-диагностика
продолжительность 2-4 часа
летняя АКЦИЯ от 7 500 рублей
выбрать
ГРУППОВОЙ ТРЕНИНГ
интенсивный тренинг для развития жизнестойкости и преодоления эмоционального выгорания
продолжительность 1- 4 дня
летняя АКЦИЯ от 35 000 рублей
выбрать
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЭКСПЕРТА
эмоциональное выгорание
жизнестойкость
корпоративная культура
для HR, руководителей и собственников бизнеса
летняя АКЦИЯ 5 500 рублей
выбрать

ЭКСПЕРТ

  • Наталья Семенюк
ОБО МНЕ
  • ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
    20+ лет в HR
    крупнейшие федеральные компании
    от Урала до Дальнего Востока
  • СПЕЦИАЛИСТ ПО ЭМОЦИОНАЛЬНОМУ ВЫГОРАНИЮ И ЖИЗНЕСТОЙКОСТИ
    консультирую в индивидуальном и корпоративном форматах
    обучаю руководителей, HR, команды
  • ВНУТРЕННИЙ ИНТЕГРАТОР
    сопровождаю кросс-функциональные команды на пути выработки решений
    работаю по методике Института И. Адизеса
  • ДИРЕКТОР ПО СЧАСТЬЮ
    формирую среду внутри организаций для системных изменений
    работаю по авторской модели Ф. Гузенюка "17 факторов счастливой в деятельности компании"
  • ФИНАЛИСТ ПРЕМИИ WOW-HR
    собственный проект для Сибирского округа крупнейшей розничной сети, направленный на повышение эффективности бизнеса через HR-инструменты
  • СПИКЕР
    выступаю как HR-эксперт на отраслевых и профильных мероприятиях
    открыта к сотрудничеству
связаться со мной
позвонить
написать в телеграм
отправить письмо
ЗАЯВКА НА СОТРУДНИЧЕСТВО
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Made on
Tilda